宮崎県宮崎県の住宅型有料老人ホーム　非公開-1038【看護師の病院クチコミ】

常勤、非常勤の割合は？

常勤13名、非常勤5名　ぐらい

1日の勤務の流れは？

朝食介助、服薬介助
トイレ誘導、オムツ交換、処置（軟膏塗布など）、10時水分促す
昼食介助
昼休憩
トイレ誘導、オムツ交換、15時水分促し
夕食準備
業務終了

日勤の体制は？

看護師人数：3
介護職人数：14～15

看護業務と介護業務の割合はどれくらい？

薬の整理、管理、往診につくのは看護
他は看護も介護も同じ様な仕事をしている

この住宅型有料老人ホームの特徴は？

教える環境が無いので新しい職員が定着しない

中途入職者の受け入れ体制は？

特にない
教える環境が無いので働きづらい
わからないことは聞くという感じ

教育制度は？

特になし

勉強会、看護研究、研修は？

なし

この住宅型有料老人ホームの看護方式は？

知らない

看護方式のメリット・デメリットは？

看護で採用されたが介護で働いているのでわからない

カルテの種類は？

紙カルテ

オンコールはある？

ない
導入予定という話です

インシデント・アクシデントの防止策、発生後の対応・周知の方法は？

インシデントレポートなどを書き、職員が目を通し周知する

看護ケアの内容は？

1人で1名を処置します
排泄、食事も基本それです
入浴は3人程で15人程の入浴介助をしています
（一度に2～3人を少しずつ）
衛生材料は施設なのであまり置いてません

ママさんナースはいる？

いる

子育て中の看護師さんへのサポートはある？

保育料が安いと聞いた

今年度に入退職した看護師さんの数は？理由は？

2名
「給料が少ないから」と。

残業を少なくするための対策はある？

看護は人がいないので残業が多い

この住宅型有料老人ホームで要介護度の程度、多い疾患は？

要介護2～4が多い
疾患はいろいろ
認知症の方が多い

この住宅型有料老人ホームの看護するときの方針等は？

知らない

スタッフとの関係は？

コミュニケーションが取り辛く、良好な関係とは程遠い。

スタッフの年齢層は？

20代1～2名
30～40代6～7名
50代以上6～7名

業務で他職種とのつながりはある？

ある

具体的には？

PT　訪問リハに来る
Ｄｒ　往診に来る
ＣＭ（ケアマネ）　定期の聞き取りなど

勤務時間・拘束時間に不満はある？

ある

具体的には？

勤務の偏りがある（早出ばかりの勤務など）

残業時間はどのくらい？

5時間未満／月

希望休は取れる？

月に2～3日程度取れます

看護師さんの有給休暇消化率はどのくらい？

20％未満

給与には満足してる？

大変不満である

月給の平均値

総支給18万

看護師が少ないのに業務は多いのでおすすめできません
給料が安いので皆辞めます
メリットはありません