神奈川県横浜市神奈川区の施設　非公開-623【看護師の病院クチコミ】

この病院の特徴は？

管理が徹底されている
常勤１名　非常勤２名なので常勤の管理者が全てを把握していた
非常勤の責任が軽い

この病院の強みは？

地域に根ざしている

この病院で力を入れていることは？

自ら考えて業務にあたれるケアマネの育成
管理されなくともきちんと業務出来る

この病院を一言で表すと？

無回答

同僚との人間関係はどう？

普通（当たり障りなく、至って普通である。）

３月にお身内にご不幸があったのですが、
私は４月入職して８月末で退職したいと言われ困りました。

上司との人間関係を窮屈に感じることはある？

ない

この病院で学びたいと思っていることはある？

ある

チームマネージメント

この病院で働くには最低何年の経験が必要だと思う？

管理職としての採用だったので５年以上は必要
主マネ要件は必要だが、それだけでは不足

業務上、異業職とのつながりはある？

ある

併設特養、地域の介護事業者、地域の役員、包括職員

勤務時間・拘束時間などに不満はある？

ない

残業はどのくらいある？

5時間未満／月

指定の休日（希望休）はどのくらいとれる？

月に5日以上、良く取れます

有給消化率はどのくらい？

85%以上

給与条件に満足している？

少し不満である

介護職での採用ではありませんので回答が厳しいです。
併設の特養での介護職であれば施設近隣に法人所有のアパートがあり社宅となっているので単身者であれば職住接近で通勤負担ありません。
長く勤務している方も多いです。
家族の面会が多いので開かれた施設の印象。
地元の地主が設立した社福なので地域に根ざしています。

現職（居宅ケアマネ）でのメリット・デメリット
［メリット］
勤務時間に対して融通が利く
法人のトップが相談にのってくれる
併設の特養があるので施設介護につなぎやすい
「数」を強く求められない
営業時間外の電話がない→留守電対応
［デメリット］
管理業務の負担が大きい
「ある」「やっている」という説明されていたものがなく、不足を補う必要が多い
ＰＣのアクシデント対応がコールセンター対応で不具合があると、自ら対応の為
時間が取られるし、セキュリティーが心配