東京都江東区の病院　非公開-622【看護師の病院クチコミ】

この病院の特徴は？

会員制のクリニックで接遇に厳しい

この病院の強みは？

経営母体が大手企業なので、労働時間の管理がしっかりしている

この病院で力を入れていることは？

１日の健診受診者増枠に向け、内視鏡とドック業務が兼任できるようにスタッフを教育している

この病院を一言で表すと？

教育体制が整っており、時間外業務が発生した場合、超勤がとれる

同僚との人間関係はどう？

良い（概ね良好であり、チームワークも円滑に機能している。）

上司との人間関係を窮屈に感じることはある？

ない

この病院で学びたいと思っていることはある？

ある

内視鏡

この病院で働くには最低何年の経験が必要だと思う？

５年

業務上、異業職とのつながりはある？

ある

コンシェルジュと受診者の１日のスケジュールを調整する

勤務時間・拘束時間などに不満はある？

ない

残業はどのくらいある？

5時間未満／月

指定の休日（希望休）はどのくらいとれる？

月に2～3日程度取れます

有給消化率はどのくらい？

不明です

給与条件に満足している？

少し不満である

病棟勤務で特に夜勤がある場合、体力的に厳しかったり、精神的に辛くて、職場を変えようと思うのが１つの転職理由としてあげられると思います。その時に重要なのは、自分のキャリアパスを考慮し、スキルアップにつながるような選択をすることです。
資格職である為、求人は常にあって職には困らないと思いますが、それ故に、自分の経験値と人物像はとても重要視されるポイントでもあると思うので、１つ１つの現場である程度の経験を積み、次のスキルアップを目指すことがベストだと考えます。