病院について
- 常勤、非常勤の割合は？
- 常勤Ｎｓ15人、夜勤バイト1人
- 1日の勤務の流れは？
- 9：00頃 申し送り
AM 処置、検温、入浴介助、作業療法の送迎
PM 作業療法の送迎、記録など
17：00 退勤 - この病院の特徴は？
- 以前はのんびりとした空気がありましたが、経営体制が変わってからはパワハラ的な体質が目立つ様になりました
コロナ禍では行き当たりばったりの対応で感染を拡大させました - 中途入職者の受け入れ体制は？
- 現場に入って仕事を覚える形ですが、病棟ごとにマニュアルは用意されていました
ただ、マニュアルが更新されていません - 教育制度は？
- 特になし
- 勉強会、看護研究、研修は？
- 以前は月に1回程度病棟ごとに発表するといったことをやっていました
昨年からはＤｒや事務長の話しを聞く形になりました
ともに終業後1時間程度のみ
休日出勤はありませんでした - カルテの種類は？
- 紙カルテ
- インシデント・アクシデントの防止策、発生後の対応・周知の方法は？
- インシデントレポートは頻繁に書いていましたが、記録のサイン漏れなどでもレポートを書いていたので品質は高くありません
以前の体制では自殺された患者様がおり、全院内で考える機会も設けられました - ママさんナースはいる？
- 多い
- 子育て中の看護師さんへのサポートはある？
- 扶養手当はありました
- 退職した看護師さんの数は？理由は？
- 20～30人程度
- スタッフの住まいは近隣？遠方？
- 町田市内6割、その他4割くらいの感じです
- 残業を少なくするための対策はある？
- 残業をするなと注意されている人もいましたが業務の改善などは人の出入りの多さもあり難しかったと思います
- この病院で最も多い疾患は？
- 統合失調症の方が多くおられました
社会的入院が多く、また、病床が埋まっていないと退院させてもらえないことも - 上司（院長先生・施設長・看護師長など）の人柄、気になる点は？
- みなさん高圧的な話し方をされます
- この病院の看護するときの方針等は？
- 特になし
- 最も大変だと思う業務は？
- コロナ禍で大クラスターが発生、PPEを着用しての看護や急変する患者さんが続発、一晩に2人続けて亡くなった時には参りました
職場環境について
- スタッフとの関係は？
- 概ね良好であり、チームワークも円滑に機能している。
- スタッフの年齢層は？
- 20代10％
30代20％
40代30％
50代30％
60代20％ くらいの印象 - 業務で他職種とのつながりはある？
- ある
- 具体的には？
- 患者さんのことで病棟に来られる方は多かったので、色々相談に乗って頂く事もありました
待遇について
- 勤務時間・拘束時間に不満はある？
- ない
- 残業時間はどのくらい？
- 5時間未満／月
- 希望休は取れる？
- 月に2～3日程度取れます
- 看護師さんの有給休暇消化率はどのくらい？
- 20％以上50％未満
- 給与には満足してる？
- 大変満足している
- 月給の平均値
- 手取りで26～29万円
| クチコミナンバー | 894 |
|---|---|
| クチコミ登録日 | 21.05.27 |
| 病院名 | 病院名は非公開です。 病院名を知りたい方は、こちらからお問合せください。 |
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