千葉県鎌ケ谷市の病院　非公開-893【看護師の病院クチコミ】

常勤、非常勤の割合は？

常勤のみです

日勤時の1日の勤務の流れは？

8：30　環境整備
8：45　申し送り
9：00　部屋回り
10：00　ケア、検査出し、リハビリ
11：30　昼準備
12：00　食事介助
13：30　カンファレンス
15：00　ケア、体位変換、オムツ交換
16：30　申し送り

夜勤時の1日の勤務の流れは？

16：30　申し送り
17：00　検温、血糖測定
18：00　食事介助、口腔ケア
19：30　体位変換、オムツ交換
21：00　血糖測定
22：00　消灯
23：00　体位変換、オムツ交換
0：00　巡視
3：00　巡視
4：00　体位変換、オムツ交換
5：00　採血
6：00　検温、ケア
8：00　食事介助
8：30　申し送り

夜勤の時の体制は？

看護師人数：3
休憩時間：2～4

夜勤専従の人数は？日・夜勤両方してる方で夜勤を多くしてる方の回数は？

夜勤専従1名
月5～7回ぐらい

この病院の夜勤の特徴は？

休憩時間を長くとる

中途入職者の受け入れ体制は？

入職してから1ヶ月くらい
①プリセプターと一緒
②チームリーダーと相談しながら受け持ち
③独り立ち

教育制度は？

プリセプター

勉強会、看護研究、研修は？

研修2～3ヶ月に1度
休日出勤なし

この病院の看護方式は？

プライマリー

看護方式のメリット・デメリットは？

プライマリーとしての看護ケアの立案等なし
サマリーの記載を担当するみたいです

認定看護師・専門看護師はいるの？

数人程度

男性の看護師さんはいる？

3名

カルテの種類は？

電子カルテ

メーカーは？

DELL

記録時間はどれくらい？

3～4時間

看護師さんの介護業務はある？

ある

介護業務の内容は？

オムツ交換、トイレ介助、シーツ交換、移乗介助

インシデント・アクシデントの防止策、発生後の対応・周知の方法は？

・申し送りで事例を共有
・昼のカンファレンスで3日間、振り返り・対応・周知を実施
・月1回の病棟カンファレンスで具体的な防止策の決定

看護ケアの内容は？

患者ケアは10：00、15：00はみんなでケア（オムツ交換、清拭等）
その瞬間以外は基本1人で対応
難しい時はスタッフに協力を求める

ママさんナースはいる？

いる

子育て中の看護師さんへのサポートはある？

特にないが、早く帰れるようにサポート

今年度に入退職した看護師さんの数は？理由は？

3名程度
・精神的なもの、人間関係
・労働環境がきつい、合わない

人手が足りていないと思う部署は？

全病棟、Ｎｓのスタッフ人員不足
いつも残業になること
受け持ちの人数が多いこと
看護師の仕事が多岐に渡ること
（シーツ交換、検査出し、買い物等、他業種でも対応できることをＮｓがやっている）

スタッフの住まいは近隣？遠方？

わからない

残業を少なくするための対策はある？

記録を簡潔にすること

この病院で最も多い疾患は？

泌尿器科、オペが多い

この病院で最も力を入れていることは？

わからない

この病院で学びたい・学ぼうとしていることある？

ない

この病院の看護するときの方針等は？

わからない

スタッフとの関係は？

当たり障りなく、至って普通である。

スタッフの年齢層は？

20代が50％以上
若いです

業務で他職種とのつながりはある？

ある

具体的には？

リハビリ、MSW

勤務時間・拘束時間に不満はある？

ある

具体的には？

残業が多い

残業時間はどのくらい？

15時間以上35時間未満／月、35時間以上／月

希望休は取れる？

月に2～3日程度取れます

看護師さんの有給休暇消化率はどのくらい？

わからない

給与には満足してる？

大変不満である

月給の平均値

25万ぐらい

・駅から近いこと
・師長など管理職もメンバースタッフとして仕事をしてくれることが多い。話も聞いてくれ、相談しやすいこと。