千葉県市原市の介護施設　非公開-770【看護師の病院クチコミ】

常勤、非常勤の割合は？

施設全体で常勤30名程、パート3～4名

日勤時の1日の勤務の流れは？

8時頃
朝　出勤　バイタル測定・入力
火・金　入浴介助
ショートステイ受け入れ等
12：00　昼食（利用者）配膳・配薬　食事介助
12：30～13：30　昼食　
13：30～14：00　カンファレンス
14：00～　本入所受け入れ等
（木曜日）薬局棟所・対応
夕　検温・申し送り
17：00　退勤

夜勤時の1日の勤務の流れは？

17：00　出勤 夕～朝分の内服チェック
17：30　夕食　配膳・配薬　夕食後口腔ケア
18：00　就寝介助（20：00頃まで）
20：30～　コール対応　職員夕食
23：00～0：00　オムツ交換
0：00～0：30頃　仮眠（0：30～2：30）
2：30～4：30　仮眠
5：00～　離床介助・オムツ交換、トイレ誘導
7：30　朝食・朝薬・食事介助
8：30　申し送り
9：00　業務終了

夜勤の時の体制は？

看護師人数：1
介護職人数：1
休憩時間：120分

夜勤専従の人数は？日・夜勤両方してる方で夜勤を多くしてる方の回数は？

夜勤専門：月10回、多め夜勤：月8回

この介護施設の夜勤の特徴は？

母体の病院がないので、夜間急変時受診しずらい。

中途入職者の受け入れ体制は？

１日中ついてまわる日はほとんどなく、日中の仕事も中途半端なまま2週程で夜勤に入る。自立まで充実した教育とは言えないので、自分で覚えていくしかない。

教育制度は？

特になし

勉強会、看護研究、研修は？

勉強会等とくにないため、休日出勤もなし

この介護施設の看護方式は？

チームナーシングに近い

看護方式のメリット・デメリットは？

利用者一人に対して固定の介護職員はいるが、看護師は固定していないため、ケアカンファレンスでは出席した看護師の主観だけになってしまう。変更の情報も共有するまでに時間がかかる。

認定看護師・専門看護師はいるの？

なし

男性の看護師さんはいる？

なし

カルテの種類は？

電子カルテ

メーカーは？

不明

記録時間はどれくらい？

2～3時間

看護師さんの介護業務はある？

ある

介護業務の内容は？

トイレ誘導、オムツ交換、離・臥床対応

インシデント・アクシデントの防止策、発生後の対応・周知の方法は？

職場内の事件・事故については表沙汰にならず、事務長が当人に対し圧力をかけている様子がみられる。あまり関心がないのでわからないが…。

看護ケアの内容は？

基本的に日勤帯は一人で勤務のため処置等も一人一人指示が出ている処置を実施。機材は充実している訳ではないので、あるものを代用することもあり。

ママさんナースはいる？

多い

子育て中の看護師さんへのサポートはある？

子育てに対するサポートはかなりうすい。

今年度に入退職した看護師さんの数は？理由は？

もともと2～3人程しか看護師はいないが、２人退職。経営者に対しての不満で退職。

人手が足りていないと思う部署は？

介護課は絶対数が不足。また離職率がかなり高い

スタッフの住まいは近隣？遠方？

千葉市土気が一番遠い

残業を少なくするための対策はある？

残業代を出さないかわりに残業はするなと。基本的に残業は何時間でもサービスだが、取り組みも何もない。

この介護施設で最も多い疾患は？

認知症。他の施設で受け入れてもらえない方が多い。自身に問題がある。家族がクレーマー等。

この介護施設で最も力を入れていることは？

施設の借金返済のみ。

この介護施設で学びたい・学ぼうとしていることある？

ある

具体的には？

認知症に対する看護・理解

この介護施設の看護するときの方針等は？

事務長が退職すること

スタッフとの関係は？

当たり障りなく、至って普通である。良好とは言い難いが、我慢出来る範囲である。

スタッフの年齢層は？

30代2名
40代4名
50代5名
60代1名
看護師・介護士含む

業務で他職種とのつながりはある？

ある

具体的には？

リハビリ課・栄養士と一人一人に合わせたサービス提供に対するカンファレンスのみ

勤務時間・拘束時間に不満はある？

ない

残業時間はどのくらい？

5時間以上15時間未満／月

希望休は取れる？

月に2～3日程度取れます

看護師さんの有給休暇消化率はどのくらい？

20％未満、ほぼ0％

給与には満足してる？

大変不満である

月給の平均値

夜勤8回で手取り26万程

この施設の離職率はかなり高く、殆どは事務長に対する不満です。職種関係なく、3月に入職してから20名近く退職しています。その殆どは上記理由であり、9月も3名が退職することが決まっています。
将来性もなく、正直いつつぶれるのかわからないのと、給料はもちろん、ボーナス対象の方ですらボーナスはほとんどでなかったとの事です。
メリットはほとんどありません。
給料もまともに支払ってくれないところにメリットは何もありません。