愛媛県松山市の病院　非公開-1083【看護師の病院クチコミ】

常勤、非常勤の割合は？

常勤16名、非常勤3名

日勤時の1日の勤務の流れは？

8:00　出勤、情報収集
8:30　申し送り
9:00～　検温、ケア
11:00～　記録
12:00～　食事介助・配薬
13:00　昼休憩
13:30～　記録
14:00～　検温、ケア
15:30～　記録
16:30～　申し送り
17:00　退勤

夜勤時の1日の勤務の流れは？

16:00　出勤、情報収集
16:30～　申し送り
17:00～　検温
18:00～　食事介助・配薬
19:00　休憩
19:30～　記録
20:30～　オムツ交換、配薬
21:00～　消灯、記録
22:00～　明日分の薬準備
23:00～　仮眠（３名で時間ずらして２時間半ずつ）
24:00　ラウンド、尿はき、点滴更新
2:00～　ラウンド
5:30　オムツ交換
6:00　検温
7:00　記録
8:00　食事介助、配薬
8:30　申し送り
9:00　退勤

夜勤の時の体制は？

看護師人数：3名
介護職人数：18:30まで1名
休憩時間：2時間半

夜勤専従の人数は？日・夜勤両方してる方で夜勤を多くしてる方の回数は？

夜勤専従はいませんが、ほとんど夜勤できる方は7～9回ほどあります。

この病院の夜勤の特徴は？

療養棟は看護師2名、介護士2名（23:30まで）　治療、包括病棟は看護師3名、介護士1名（18:30まで）です。

中途入職者の受け入れ体制は？

入職後、中途採用者への指導係が1名つきますが、基本的にはその日の勤務で一緒になった方が教えてくださるといった感じです。日勤はペアナーシングなので（包括は）いつか独り立ちというのはありませんでしたが、夜勤は基本一回つきっきりで指導が入り、その次からは（同勤務者にも教えてもらいながら）独り立ちとなっていました。

教育制度は？

特になし

勉強会、看護研究、研修は？

２，３か月に１回程NSTや装具、感染対策についての勉強会があり、希望者が参加する。あとは２，３か月毎にEラーニングを使用し、全看護師が視聴、テストを行う。

この病院の看護方式は？

部署によってペアナーシングだったり、機能別だったりと様々です。

認定看護師・専門看護師はいるの？

いません。

男性の看護師さんはいる？

各部署で１名程度です。

カルテの種類は？

電子カルテ

メーカーは？

富士通

記録時間はどれくらい？

3～5時間

看護師さんの介護業務はある？

ある

介護業務の内容は？

夜勤では介護士さんがいないため、オムツ交換や体位交換は看護師が行っています。

インシデント・アクシデントの防止策、発生後の対応・周知の方法は？

インシデントレポートの提出、その後インシデントレポートは全員が見てサインする様にしており、周知をはかっています。

看護ケアの内容は？

トイレ指導等はADLによって1～2名で介助。（オムツ交換も同様）入浴は介護士が行っています。食事介助は1名～3名程度を介助、嚥下機能の低い患者様はSTに相談し、朝・昼は基本STとなる。整形の手術後の患者様が多くいるので、セーフスやCPM、弾性包帯のまき直し、傷の処置等があり、基本的に一人で行える処置なので1名で介助します。

ママさんナースはいる？

いる

子育て中の看護師さんへのサポートはある？

院外に保育園があり、月３万円で使用できるそうです。休みの希望はよほどのことがない限りすべて通ります。時短・パートにも理解のある職場だと思います。

今年度に入退職した看護師さんの数は？理由は？

同じ部署で半年以内に４名退職されました。（療養病棟）勤務が忙しく、夜勤の多さ、給金が見合っていない、ストレス（対人）等があります。成長できないのが不安。

人手が足りていないと思う部署は？

療養病棟は約40名の患者様が常にいる中、看護師が管理含め3～4名（日勤）、2名（夜勤）しかいない。また、６割以上の患者様が寝たきり、栄養等ケアが多く時間がいつも足りてないイメージでした。

スタッフの住まいは近隣？遠方？

８割以上の方が近くに住んでいる様子です。まれに通勤40～60分かかる方もいます。

この病院で最も多い疾患は？

整形と婦人科の手術の方、肺炎、尿器感染等ご高齢のよくなる疾患、脳梗塞、脳出血の経過観察、リハビリ入院等が主です。

この病院で最も力を入れていることは？

令和４年５月～コロナ病棟とする様取り組んでおり、新たな病棟の増設にむけて準備、起動しています。

この病院で学びたい・学ぼうとしていることある？

ある

具体的には？

コロナ病棟に配属となったため、今後コロナへの取り組み、感染対策について学びを深めていきたいです。

この病院の看護するときの方針等は？

個別性のある看護を目標としており、その患者様のＡＤＬに合わせたケア介入を心がけています。

スタッフとの関係は？

概ね良好であり、チームワークも円滑に機能している。

スタッフの年齢層は？

20名30％、30代40％、40代20％、50代以上10％

業務で他職種とのつながりはある？

ある

具体的には？

ＰＴ、ＳＴ、栄養士さんは朝の申し送りの際に同席しており、患者様の情報共有を行っています。

勤務時間・拘束時間に不満はある？

ない

残業時間はどのくらい？

5時間未満／月

希望休は取れる？

月に5日以上、良く取れます

看護師さんの有給休暇消化率はどのくらい？

50％以上85％未満

給与には満足してる？

少し不満である

月給の平均値

25～27万（手取り）

包括、療養病棟は拘束時間が長いですが、その分休みはしっかりあります。希望の休みも気兼ねなくとれる雰囲気です。上司もどの部署もいい人ばかりで、対人ストレスは私自身特に感じていません。しかし、勉強会等は少なく、またラダーやら看護研究等はないので、成長しにくい環境ではあるかもしれません。また、救急受け入れしているので、救急の日は（治療棟）かなり忙しいようです。給金が少ないように思えて残念ですが、わりとのびのび仕事ができる環境で中堅～ベテランの看護師さんにはいいかと思います。駐車場は個人で契約が必要で、7000円～8000円程度は自腹となります。福利厚生はいまひとつです。