秋田県秋田市の介護施設　非公開-779【看護師の病院クチコミ】

常勤、非常勤の割合は？

8：2

日勤時の1日の勤務の流れは？

8：30　申し送り
↓
薬準備、検温、便処置
↓
医師報告、診察、軟膏や目薬等の処置
↓
11：00　昼食介助
↓
12：30　休憩1H
↓
その時々で利用者の状態観察や薬作り、委員会作業、翌日の準備などいろいろ
↓
16：30　申し送り
↓
17：00　終業

夜勤時の1日の勤務の流れは？

16：30　申し送り
↓
各棟の見まわり
↓
17：00　所属している棟で夕食介助
↓
18：30頃～自分の夕食
↓
20：00、24：00、5：00　必要な利用者の検温
20：00、22：00、24：00、5：00　全棟見まわり
2：00～5：00　休憩（何かあればコールあり）
↓
6：30頃～　自分の朝食
↓
7：00　朝食介助
↓
8：00頃　医師報告
↓
9：30　終業

夜勤の時の体制は？

看護師人数：1
介護職人数：9
休憩時間：3

夜勤専従の人数は？日・夜勤両方してる方で夜勤を多くしてる方の回数は？

夜専0人、4回程度

この介護施設の夜勤の特徴は？

特になし

中途入職者の受け入れ体制は？

必要業務を1対1で教えてもらいながら独り立ちは個人でばらばらです。
試用期間の3ヶ月内を一応の目安としてます。

教育制度は？

特になし

勉強会、看護研究、研修は？

2～3ヶ月に一度30分程度あり、内容はその時によって変わります。
休日出勤はなし。

この介護施設の看護方式は？

機能別

看護方式のメリット・デメリットは？

メリット：協力しあえる
デメリット：誰がやったかわからず業務が漏れることがある

認定看護師・専門看護師はいるの？

いない

男性の看護師さんはいる？

いない

カルテの種類は？

電子カルテ

メーカーは？

不明

記録時間はどれくらい？

1時間程度

看護師さんの介護業務はある？

ある

介護業務の内容は？

トイレ誘導、介助、入浴介助

インシデント・アクシデントの防止策、発生後の対応・周知の方法は？

その日のうちにレポート作成しカンファレンス実施。
全棟へ朝礼での周知とレポート用紙の配布。

看護ケアの内容は？

1人で何かをするのは夜勤の時くらいで基本2人以上で対応。
摘便や吸引、酸素投与、採血、点滴、十二誘導くらい。

ママさんナースはいる？

多い

子育て中の看護師さんへのサポートはある？

不明

今年度に入退職した看護師さんの数は？理由は？

不明

人手が足りていないと思う部署は？

他部署のことはあまりわからない環境です。

スタッフの住まいは近隣？遠方？

ほとんどが近隣

残業を少なくするための対策はある？

特になし

この介護施設で最も多い疾患は？

老人が慢性疾患をかかえて日常生活を送るための施設。
老健だが看取りも行っており、認知症専門棟がある。

この介護施設で最も力を入れていることは？

コロナ対策

この介護施設で学びたい・学ぼうとしていることある？

ある

具体的には？

施設勤務が初めてなので研修へ参加予定

この介護施設の看護するときの方針等は？

家族が納得のいく方法、方針で看護を行う。

スタッフとの関係は？

当たり障りなく、至って普通である。

スタッフの年齢層は？

30代：30％
40代：40％
50代以上：30％

業務で他職種とのつながりはある？

ある

具体的には？

リハビリ、SW、栄養士との関わりが多い。

勤務時間・拘束時間に不満はある？

ない

残業時間はどのくらい？

5時間未満／月

希望休は取れる？

月に2～3日程度取れます

看護師さんの有給休暇消化率はどのくらい？

不明

給与には満足してる？

どちらともいえない

月給の平均値

24～25万

人相手なので忙しさには変動がありますが、働きやすい施設だと思います。
病院と違い、家に近い考え方で生活介助や看護を行うので臨機応変に考え方を変えられない人はギャップを感じるかもしれません。
認知症対応から看取りまで行うのでルーティーンだけではやりがいが無いと感じる方は幅広い業務ができて良いかと思います。