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資格
正看護師(52) 准看護師(34) 助産師(1) 保健師(2)
勤務形態
常勤(55) 非常勤(2) 派遣(0) 単発(0)
施設形態
病院(21) 医院(8) クリニック(8) 診療所(8) 老人保健施設(15) 有料老人ホーム(1) 特別養護老人ホーム(15) 訪問介護ステーション(14) 訪問看護ステーション(1) デイサービス(4) 訪問入浴(1) 検診施設(0) 障害者施設(2)
こだわり条件
年収500万円以上(1) 昇給・年数賞与あり(9) 退職金制度あり(17) 社会保険完備(23) 4週8休以上(17) 土日祝休み(1) 年間休日120日以上(5) 残業月10h以下(20) 日勤のみ(15) 夜勤のみ(0) 2交代制(8) 3交代制(1) 駅近5分以内(10) 車通勤可(17) 寮・借入社宅あり(9) 転居支援あり(0) 資格取得支援あり(3) ブランク・未経験可(13) 保育所あり(5) 電子カルテ(4)

株式会社ソラスト ソラスト高畑 老人保健施設 特別養護老人ホーム 訪問介護ステーション 求人No.1138641


勤務先
愛知県名古屋市中川区中島新町2-1108

  • 求人広告ID 1138641-1327981
求人概要
採用情報
勤務先区分 老人保健施設 特別養護老人ホーム 訪問介護ステーション その他
必要資格 正看護師 准看護師
勤務形態 常勤
業務区分
勤務時間 変形労働時間制(1か月単位)
①7時00分~16時00分
②8時30分~17時30分
③10時00分~19時00分

◇シフトにより、勤務時間が多少前後する可能性あります。 夜勤なし。 月平均労働時間160時間

時間外:あり 月平均5時間
36協定における特別条項 あり
繁忙期、緊急性の高い利用者対応等(年6回まで月75時間、年720時間を上限とする)
休憩時間 60分
給与 a 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)
 238,000円~238,000円

b 定額的に支払われる手当
 資格手当  25,000 円~55,000 円
 改善加算手当  8,000 円~8,000 円

c 固定残業代
 なし

a+b+c
 271,000円~301,000円

d その他の手当等付記事項
 ・残業手当 別途支給 ・入社日バースデー手当別途10,000円別途支給 (入社1年後~)
待遇・休日など
待遇 昇給あり 金額 1月あたり 500 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
賞与あり 2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済:未加入
定年制:あり 一律 60歳
再雇用:あり 上限 65歳まで
福利厚生(育児関連) 育児休業取得実績:あり
休日 休日:その他
週休二日制:その他
その他の休日:4週8休+祝日分シフト制 夏季休暇、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日 123日
通勤手当 実費支給 上限なし
車通勤可
車通勤補足 駐車場 あり
その他 ≪仕事の内容≫
<日勤のみ>定員55名の有料老人ホームでのお仕事です。入居者様の健康管理業務全般をお願いします。具体的には…
・バイタルチェック
・入浴後の処理(軟膏・ガーゼ交換)
・服薬管理
・協力医療機関への電話連絡などの連携
・入居者様の受診同行など
※年間休日120日以上。夜勤はありません。プライベートと両立しやすい環境です。「看護」

≪従業員数≫
企業全体:29,936人 うち就業場所:41人 うち女性:35人 うちパート:24人

≪雇用形態≫
正社員

≪雇用期間≫
雇用期間の定めなし

≪受動喫煙対策≫
あり(屋内禁煙)

≪試用期間≫
試用期間:あり 3ヶ月 同条件

≪転勤の有無≫
転勤なし

≪応募条件≫
学歴(履修科目):不問
必要な経験等:不問
必要な免許資格:看護師 必須/准看護師 必須/「看護」 (いずれかの免許・資格所持で可)


≪求人条件に関する特記事項≫
*マイカー通勤について…車バイク通勤条件あり・自転車可 *【働きやすさNo1を叶える環境整えています。】 <希望休制度>毎月、お休みの希望を出していただけます。 <ソラストポイント制度>皆様の頑張りをポイントにして、好きな ものと交換できます。 <ウェルカムバック制度>いつでも退職時のポジション・給与で復 職が可能(条件あり) ※20代~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ※皆様のご希望に合わせて即日面接実施いたします。書類選考はあ りません。 ※東証一部上場企業。仲間も多いので、横のつなが
詳細情報
施設詳細
求人ID 1138641-1327981
住所 愛知県名古屋市中川区中島新町2-1108
事業内容 介護付有料老人ホーム、介護サービス全般の運営。東証一部上場企業。
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