正社員・契約社員などになることを前提に、派遣先企業で働く派遣契約です 派遣契約は、最長6ヶ月となり派遣契約終了の事前に双方の希望を確認しあい、互いに合意が得られれば直接雇用へ切り替わります。 直接雇用になった際には、改めて正社員・契約社員雇用の契約を結びます。 正社員・契約社員の直接雇用となる前に、求職者は仕事内容を企業側は求職者の仕事への取り組みなどを判断できる期間を取ることが出来ので求めている企業、求めている人材がより合い失敗の少ない転職・雇用が可能となります。
